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        1. 好醫生集團

          CORPORATE CULTURE

          企業文化 CORPORATE CULTURE

          十年企業靠管理,百年企業靠文化。企業文化是企業發展的基因,決定著企業的“性格”和發展方向。
          好醫生集團董事長耿福能認為,企業文化凝結的是企業的精氣神,是從企業一把手開始,到企業每一位成員,做事的風格、做事的習慣和留給別人的印象,最終形成了品牌口碑。一個企業如果沒有好的品牌,就沒有良好口碑,也沒有好的精氣神,不會走得長遠,因此必須塑造企業的核心文化、核心價值觀。

          一直以來,好醫生集團始終恪守“做好人,制好藥”的企業核心價值理念,堅持“好醫生關愛大眾健康”的品牌理念以及“聽黨的話,跟黨走”的政治理念,公司每位員工將“你我同心、規范自律、誠信勤嚴、精準快捷、創新共贏”的企業文化理念深入內心,凝聚起了底蘊深厚和內涵豐富的“好醫生文化”。

          憑借著強大的精神力量指引,好醫生集團不斷煥發新活力,長期以來形成了重視品牌、科研、創新,重視員工終身學習、持續學習的文化氛圍。企業精心打造了官方微信公眾號、視頻號、網站、微博、今日頭條等各類新媒體平臺,形成傳播矩陣;搭建起后備人才和新員工各類學習平臺、黨建活動平臺,創辦了《好醫生》雜志等,促進員工綜合發展;成立了好醫生籃球隊、好醫生“好跑團”等,全面提升員工的綜合素質;集團還定期組織晨會分享、團建活動、拓展活動、員工生日會等,讓在好醫生平臺上的所有員工切實感受到家的氛圍,進一步認同公司企業文化。同時,企業一直以來將社會責任感融入到企業文化的血液,積極回報社會,展現民營企業的責任擔當。

          • 你我同心

            這是我們的團隊哲學,體現了好醫生集團“以人為本”的用人之道。你我同心是指我們團隊里每個人的價值觀一致,同心同德,心往一處想,勁往一處使,集團上下一心,企業才有所發展。

          • 規范自律

            “規范自律”是集團的管理原則,提倡員工自我管理,合乎團隊的價值取向,合乎團隊的規范,合乎集體的利益,樹立良好的個人與企業形象。

          • 精準快捷

            “浪費別人的時間等于謀財害命?!薄熬珳士旖荨笔俏覀兊墓ぷ鲬B度,工作要抓得住要害,精細、準確、快捷,高質量發展。

          • 創新共贏

            創新是一個人、一個團隊、一個企業的靈魂。創新共贏是企業與員工發展的生存之路,創新無處不在,只有不斷地創造、革新,我們的企業和員工才能得到更大的發展。

          • 誠信勤嚴

            誠信是金,誠信是財富,誠信是我們所有動作的核心。好醫生人提倡以誠立信、精以修業的為人處世原則,發憤圖強、嚴謹地做事,展現自己的智慧和能力。

          好醫生集團

          企業核心價值觀:做好人,制好藥。

          做好人,最樸素的解釋就是善良,愿意幫助他人,做事利人利己。做事先做人,所以我們把做好人排在前面?!白龊萌恕辈粌H要做職場上有業績、有追求的人,還要做道德上有修養、有堅守的人。產品就是人品,好醫生集團作為一家醫藥企業,不僅要保證生產質量高、療效好的藥品,也要保證好醫生企業的員工不愧對好醫生人的稱號。

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